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Α Β Γ Δ Ε Ζ Η Θ Ι Κ Λ Μ  
Ν Ξ Ο Π Ρ Σ Τ Υ Φ Χ Ψ Ω  
α β γ δ ε ζ η θ ι κ λ μ  
ν ξ ο π ρ ς σ τ υ φ χ ψ ω
À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï
Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Ù Ú Û Ü Ý Þ ß  
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А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П
Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я  
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п
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ⅰ ⅱ ⅲ ⅳ ⅴ ⅵ ⅶ ⅷ ⅸ ⅹ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ Ⅸ Ⅹ
ㅥ ㅦ ㅧ ㅨ ㅩ ㅪ ㅫ ㅬ ㅭ ㅮ ㅯ ㅰ ㅱ ㅲ ㅳ ㅴ ㅵ
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㎣ ㎤ ㎥ ㎦ ㎙ ㎚ ㎛ ㎜ ㎝ ㎞ ㎟ ㎠ ㎡ ㎢ ㏊ ㎍ ㎎ ㎏    
㏏ ㎈ ㎉ ㏈ ㎧ ㎨ ㎰ ㎱ ㎲ ㎳ ㎴ ㎵ ㎶ ㎷ ㎸ ㎹ ㎀ ㎁    
㎂ ㎃ ㎄ ㎺ ㎻ ㎽ ㎾ ㎿ ㎐ ㎑ ㎒ ㎓ ㎔ Ω ㏀ ㏁ ㎊ ㎋    
㎌ ㏖ ㏅ ㎭ ㎮ ㎯ ㏛ ㎩ ㎪ ㎫ ㎬ ㏝ ㏐ ㏓ ㏃ ㏉ ㏜ ㏆    
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≪ ≫ √ ∽ ∝ ∵ ∫ ∬ ∈ ∋ ⊆ ⊇ ⊂ ⊃ ∪ ∩ ∧
∨ ￢ ⇒ ⇔ ∀ ∃ ∮ ∑ ∏ ＋ － ＜ ＝ ＞      
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Thesis
일터영성이 직무성과와 혁신행동에 미치는 영향 : 직무몰입과 자기효능감의 매개효과를 중심으로
김준기
부산 : 부산대학교 대학원, 2025
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인공지능 기반 훈련이 조직 구성원의 직무성과에 미치는 영향 : 잡 크래프팅의 매개효과 및 인지적 유연성의 조절효과를 중심으로
자오즈펑
부산 : 부산대학교 대학원, 2025
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인게이징 리더십이 종업원 이직의도와 직무성과에 미치는 영향 : 기본심리욕구의 매개효과를 중심으로
송문기
부산 : 부산대학교 대학원, 2023
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소셜미디어의 상호작용이 직무성과에 미치는 영향 :조직기반 자존감의 매개효과와 신뢰의 조절효과를 중심으로
궁, 쉐
부산 : 부산대학교 대학원, 2021
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중국 "90후(後)" 세대 종업원의 감성지능이 직무성과에 미치는 영향 :긍정심리자본의 매개효과와 개인 창의성의 조절효과를 중심으로 =The Effect of Chinese Post-90s Staffs' Emotional Intelligence on Job Performance : A Mediationg Role of Positive Psychological Capital and The moderating effects of Individual Creativity
진건우
부산 : 부산대학교 대학원, 2016
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윤리적 리더십이 조직 구성원의 직무성과에 미치는 영향 :심리적 주인의식의 매개효과를 중심으로 =The Effects of Ethical Leadership on Organizational Members’ Job Performance : Focusing on the Mediating Effect of Psychological Ownership
김규린
부산 : 부산대학교 대학원, 2016
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제약회사 영업사원의 윤리경영이 직무성과에 미치는 영향 :직무만족과 조직몰입의 매개효과 =The impact of ethical management of the sales staff of pharmaceutical company to the job performance - mediation effect of job satisfaction and organizational commitment
이상식
부산 : 부산대학교 대학원, 2016
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조직적 정의 인식이 구성원의 직무성과와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 =(A) Study on Effects of The Perception of Organizational Justice on Job Performance and Organizational Citizenship Behavior(OCB)
신경철
부산 : 부산대학교, 2013.
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일중독이 직무성과에 미치는 영향 :사회적 지원과 통제위치의 조절효과를 중심으로 =(The) effects of workaholism on job performance : the moderating effects of social support and locus of control
김왕의
부산 : 부산대학교, 2012
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Thesis
파견근로자의 공정성지각과 직무성과의 관계 :신뢰의 매개효과를 중심으로
노태무
부산 : 부산대학교, 2007.
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