Catalog
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| 260 | ▼a부산 :▼b부산대학교 대학원,▼c2021▲ | ||
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| 504 | ▼a참고문헌: 장 68-80▲ | ||
| 520 | 3 | ▼a국문요약 및 Abstract 수록▲ | |
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| 653 | ▼a소셜미디어 상호작용▼a직무성과▼a조직기반 자존감▼a신뢰▼aSocial media interaction▼aJob performance▼aOrganizational-based self-esteem▼aTrust▲ | ||
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소셜미디어의 상호작용이 직무성과에 미치는 영향 :조직기반 자존감의 매개효과와 신뢰의 조절효과를 중심으로
Document Type
Thesis
Title
소셜미디어의 상호작용이 직무성과에 미치는 영향 : 조직기반 자존감의 매개효과와 신뢰의 조절효과를 중심으로 = Effects of Social Media Interaction on Job Performance: Mediating Role of Organization-Based Self-Esteem and Moderating Role of Trust / 궁쉐
개인저자
Publication
부산 : 부산대학교 대학원 , 2021
Physical Description
vi, 90 장 : 삽화, 표 ; 30 cm
General Note
지도교수: 최수형
부록: 설문지
부록: 설문지
Dissertation Note
학위논문(석사)-- 부산대학교 대학원 : 경영학과 , 2021. 8.
Bibliography Note
참고문헌: 장 68-80
Summary Note
국문요약 및 Abstract 수록
System Note
Requires PDF file reader(application/pdf)
Keyword
Call Number
658.402 궁57ㅅ
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