학술논문

Message: Record not found132
New global indicator for workers' health: mortality rate from diseases attributable to selected occupational risk factors.
Document Type
Article
Source
Bulletin of the World Health Organization. 6/1/2023, Vol. 101 Issue 6, p418-430Q. 30p.
Subject
*OCCUPATIONAL diseases
*AGE distribution
*OCCUPATIONAL exposure
*PUBLIC health
*HEALTH status indicators
*SEX distribution
*INDUSTRIAL hygiene
*SUSTAINABLE development
*INTEGRATED health care delivery
Language
ISSN
0042-9686
Abstract
В рамках целей в области устойчивого развития 3 и 8 и других стратегий страны обязались защищать и укреплять здоровье работников путем снижения бремени заболеваний, связанных с работой. Для мониторинга прогресса в выполнении этих обязательств необходимо предоставить показатели, отражающие бремя заболеваний, связанных с работой, для мониторинга здоровья работников и устойчивого развития. По оценкам Всемирной организации здравоохранения и Международной организации труда, из 1 879 890 смертей на производстве в мире в 2016 году только 363 283 (19%) были вызваны травмами, тогда как 1 516 607 (81%) смертей были вызваны заболеваниями. Большинство систем мониторинга, ориентированных на здоровье работников или устойчивое развитие, таких как глобальная система показателей для целей в области устойчивого развития, включают показатель нагрузки производственного травматизма. Однако лишь немногие такие системы имеют показатель бремени заболеваний, связанных с работой. Для устранения этого пробела представлен новый глобальный показатель: уровень смертности от заболеваний, связанных с отдельными профессиональными факторами риска, с разбивкой по заболеваниям, факторам риска, полу и возрастным группам. Мы излагаем обоснование показателя в соответствии с политикой организации, описываем источники данных и методы его расчета, а также представляем отчет и анализируем официальный показатель по 183 странам. Также приведены примеры использования показателя в национальных системах мониторинга здоровья работников, и отмечены сильные и слабые стороны показателя. Мы пришли к выводу, что включение нового показателя в системы мониторинга обеспечит более комплексное и точное наблюдение за здоровьем работников и позволит гармонизировать глобальные, региональные и национальные системы мониторинга. Неравенство в здоровье работников может быть проанализировано, а доказательная база может быть улучшена в направлении более эффективной политики и систем в области здоровья работников. [ABSTRACT FROM AUTHOR]