학술논문
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Academic Journal
Journal of Applied Psychology. 103:164-181
Academic Journal
European Journal of Social Psychology. 48:33-46
Academic Journal
Zheng, X, De Cremer, D , Narayanan, J & van Dijke, M 2018, 'When expressing forgiveness backfires in the workplace: victim power moderates the effect of expressing forgiveness on transgressor compliance', European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 27, no. 1, pp. 70-87. https://doi.org/10.1080/1359432X.2017.1392940
Academic Journal
Soc Psychol Personal Sci
Academic Journal
Zheng, X, Leunissen, J M, Giurge, L M, van Dijke, M & De Cremer, D 2016, 'When saying sorry may not help: Transgressor power moderates the effect of an apology on forgiveness in the workplace', Human Relations, vol. 69, no. 6, pp. 1387-1418. https://doi.org/10.1177/0018726715611236
Academic Journal
The Leadership Quarterly. 26:878-891
Academic Journal
Bianchi, E, Moon, H, De Cremer, D , Seifert, M, Brockner, J, van Dijke, M & van den Bos, K 2015, 'Trust in Decision-Making Authorities Dictates the Form of the Interactive Relationship Between Outcome Fairness and Procedural Fairness', Personality and Social Psychology Bulletin, vol. 41, no. 1, pp. 19-34. https://doi.org/10.1177/0146167214556237
Academic Journal
Social Justice Research. 27:322-339
Academic Journal
The Leadership Quarterly. 24:680-695
Academic Journal
Hoogervorst, N, De Cremer, D & van Dijke, M 2013, 'When do leaders grant voice? How leaders' perceptions of followers' control and belongingness needs affect the enactment of fair procedures', Human Relations, vol. 66, no. 7, pp. 973-992. https://doi.org/10.1177/0018726713482150
Academic Journal
Leunissen, J M, De Cremer, D , van Dijke, M & Folmer, C P R 2013, 'The apology mismatch: Asymmetries between victim's need for apologies and perpetrator's willingness to apologize', Journal of Experimental Social Psychology, vol. 49, no. 3, pp. 315-324. https://doi.org/10.1016/j.jesp.2012.12.005
Academic Journal
van Dijke, M, De Cremer, D , Brebels, L & van Quaquebeke, N 2015, 'Willing and Able: Action-State Orientation and the Relation Between Procedural Justice and Employee Cooperation', Journal of Management, vol. 41, no. 7, pp. 1982-2003. https://doi.org/10.1177/0149206313478187
Academic Journal
Journal of Business Ethics. 115(1):93-100
Academic Journal
Joosten, A, van Dijke, M, Van Hiel, A & De Cremer, D 2014, 'Feel Good, Do-Good!? On Consistency and Compensation in Moral Self-Regulation', Journal of Business Ethics, vol. 123, no. 1, pp. 71-84. https://doi.org/10.1007/s10551-013-1794-z
Academic Journal
Joosten, A, De Cremer, D , van Dijke, M & Van Hiel, A 2014, 'Being "in Control" May Make You Lose Control: The Role of Self-Regulation in Unethical Leadership Behavior', Journal of Business Ethics, vol. 121, no. 1, pp. 1-14. https://doi.org/10.1007/s10551-013-1686-2
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