학술논문
边界消弭与共享员工:VUCA时代新雇佣模式 / Boundary Elimination and Shared Employees:A New Employment Model in VUCA Era
Document Type
Academic Journal
Author
Source
兰州文理学院学报（社会科学版） / Journal of LanZhou University of Arts And Science (Social Sciences Edition). 38(3):86-92
Subject
Language
Chinese
ISSN
2095-7009
Abstract
VUCA时代下,复杂动态的市场环境对企业敏捷性与柔性提出了更高要求,企业的边界逐渐消弭,给传统"独有式"的雇佣模式带来组织变革速度加快、企业经营风险增加、开放式创新升级等挑战."共享员工"作为疫情催生下的新型雇佣模式,能够减少企业财税成本压力、保持战略柔性以及获得可持续性竞争优势.聚焦于"关系模糊度"与"平台参与度"两维度,提炼出"单雇主化""多雇主化"与"无雇主化"三种共享员工新雇佣模式,并从基础保障、平台搭建、企业护航以及自我提升等方面提出具体实施路径,助推共享员工模式常态化发展.