학술논문
以岗位胜任力为导向的药学服务型人才培养目标的思考 / Reflections on the Cultivation Objectives of Service-Orieated Pharmaceutical Care Talents Guided by Post Competency
Document Type
Academic Journal
Author
Source
中国医药导刊 / Chinese Journal of Medical Guide. 25(8):798-801
Subject
Language
Chinese
ISSN
1009-0959
Abstract
以岗位胜任力为导向的医药学教育改革在世界范围内不断推进.目前迫切需要制订符合我国国情的药学服务型人才岗位胜任力框架,进而明确培养目标.本研究通过阐述我国药学服务型人才岗位胜任力的研究现状,总结国内研究、已发布的标准及共识中药学服务型人才岗位胜任力的构成要素,讨论了不同条件下岗位胜任力评分的差异及影响因素,并提出了药学服务型人才阶梯式培养目标设定的思考,包括药学服务型人才岗位胜任力与医师岗位胜任力的关系,药学服务型人才岗位胜任力要素应与时俱进,药学服务型人才岗位胜任力体系应系统化,以岗位胜任力为导向的药学服务型人才培养应个性化.