학술논문
KARIŲ KOMANDOS SUTELKTUMO, PASITIKĖJIMO KOMANDA, SUVOKTO KOLEKTYVINIO EFEKTYYUMO IR STRESO TARPUSAVIO SĄSAJOS.
Document Type
Article
Author
Source
Subject
*TEAMS in the workplace
*UNIT cohesion (Military science)
*TRUST
*STRUCTURAL equation modeling
*PSYCHOLOGICAL stress
*
*
*
*
Language
Lithuanian
ISSN
1392-3137
Abstract
Nors nustatyta, kad darbas komandose susijęs su teigiamais psichologiniais padariniais, kalbant tiek apie karių komandas, tiek apie komandas apskritai, nevisiškai aišku, kurie kintamieji yra svarbiausi apibūdinant komandą ir kaip jie siejasi tarpusavyje. Šiuo tyrimu siekta ištirti sutelktumo, pasitikėjimo komanda, suvokto kolektyvinio efektyvumo ir tarnyboje patiriamo streso tarpusavio sąsajas. Tyrime dalyvavo 160 Lietuvos profesinės karo tarnybos karių. Nustatyta, kad egzistuoja statistiškai reikšmingos koreliacijos tarp suvokto kolektyvinio efektyvumo, sutelktumo ir pasitikėjimo komanda. Patiriamo streso lygis yra neigiamai susijęs su komandos sutelktumu ir pasitikėjimu ja. Taikant struktūrinių lygčlių modeliavimą patvirtintas modelis, kurį taikant galima prognozuoti kitų kintamųjų (pasitikėjimo komanda, patiriamo streso, suvokto koiektyvinio efektyvumo) įverčius. [ABSTRACT FROM AUTHOR]