학술논문
Testing the Validity of a Latvian Multidimensional Forced-choice Personality Inventory.
Document Type
Article
Author
Source
Subject
*FIVE-factor model of personality
*MACHIAVELLIANISM (Psychology)
*JOB performance
*PERSONALITY assessment
*PERSONALITY Inventory for Children
*TEST validity
*
*
*
*
*
Language
ISSN
0048-5705
Abstract
Cilj ove studije je da se ispita konvergentna i operacionalna validnost modifikovanog Letonskog inventara ličnosti (LPA-3, Perepjolkina, 2014) sa multidimenzionalnim formatom prisilnog izbora (LMFI). Studija validnosti je sprovedena korišćenjem tri uzorka. Konvergentna validnost je procenjena pomoću veza LMFI sa Inventarom Velikih pet (eng. Big Five Inventory, BFI) i Skalom makijevalizma. Operacionalna validnost je procenjena preko subjektivne procene učinka na poslu, mere kontraproduktivnog ponašanja na poslu i mere akademskog značaja (ispitanika, prim. prev). Rezultati pokazuju dobru konvergentnu i operacionalnu validnost za pet od šest faktora LMFI. Meru Iskrenosti-skromnosti (eng. Honesty/Humility) treba još poboljšati (da bi dostigla odgovarajuće psihometrijske karakteristke, prim. prev.). U budućnosti su potrebne studije prediktivne i diskriminativne validnosti na reprezentativnijem Letonskom uzorku. [ABSTRACT FROM AUTHOR]