부산대학교 도서관

Giriş: Çalışmamızda tıpta uzmanlık öğrencilerinin, tıpta uzmanlık eğitiminde yaşadığı zorluklara çözüm üretilebilmesi için branşımıza özgün sorunların belirlenmesi amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntem: Türkiye Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Uzmanlık Derneği internet sitesi üzerinden, 19-31 Aralık 2018 tarihleri arasında isim ve kurum belirtilmeden katılımın sağlanabildiği 46 soruluk bir anket düzenlendi. Hekimler kısa mesaj ve elektronik posta yoluyla bilgilendirilerek katılımları teşvik edildi. Ankete güncel sorunlar gözetilerek hazırlanan ve fiziksel şartlar ve bilgi kaynaklarına erişim, verilen eğitimin niteliği, sınavlar, nöbetler, mobbing, rotasyonlar, özel hasta gruplarının izlemi imkanını değerlendirecek sorular dahil edildi. Bulgular: Yetmiş üçü üniversite, 61'i ise eğitim ve araştırma hastanesinde görevli olmak üzere toplam 134 tıpta uzmanlık öğrencisi anketi doldurdu. Katılımcıların %68'i uygun olmayan fiziksel koşullarda çalıştıklarını, %33'ü hastane dışında tıbbi bilgi kaynaklarına ulaşım imkanlarının olmadığını belirtti. Doksan dört (%61) katılımcı kliniklerinde her yıl hazırlanan düzenli bir eğitim programı olduğunu belirtirken bunların sadece %36'sı bu programın eğitimleri için yeterli olduğunu belirtti. Öğretim üyeleri ile eğitim ve bilimsel çalışma amaçlı birlikte bulunma sıklığı açısından değerlendirildiğinde, katılımcıların %46'sı yılda "bir veya daha az" cevabını verdi. Yedi ve üzeri nöbet tutanların sayısı 59 (%44) idi. Katılımcıların %36'sı mobbinge maruz kaldığını belirtirken en sık öğretim üyeleri tarafından (%36) mobbing yapıldığı sonucuna varıldı. Sadece 22 hekim (%16) aldıkları mikrobiyoloji eğitimini yeterli bulduğunu belirtirken katılımcıların %15'i rotasyonlardan alınan eğitimi yeterli bulduğunu söyledi. Karaciğer biyopsisi yapan ya da eğitimini alan 33 hekim varken, aşı polikliniği yapmayanların sayısı 55'ti (%46). Hekimlere göre en önemli sorun %28 oranında eğitim eksikliği iken katılımcıların %55'i uzmanlık sınavına tekrar girse aynı bölümü tercih etmeyeceğini belirtti. Sonuç: Uzmanlık eğitimi süresince eğitimin yetersizliği, fazla nöbet sayısı ve artan iş yükü, mobbing başta olmak üzere tıpta uzmanlık öğrencilerinin tanımladığı pek çok problem bulunmaktadır. Karşılaşılan bu sorunlar mesleki değerler içerisinde bilimsel verilerle daha sık ortaya konulmalı ve bu bilgiler ışığında hekim kolları oluşturularak sorunlara yönelik çözümler üretilmelidir. [ABSTRACT FROM AUTHOR]