소장자료
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| 246 | 1 | 9 | ▼aThanks for the feedback :▼bthe science and art of receiving feedback well (even when it is off base, unfair, poorly delivered, and frankly, you're not in the mood)▲ |
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| 520 | ▼a이 책의 두 저자는 바로 세계적인 베스트셀러 『대화의 심리학』을 함께 집필한 더글러스 스톤과 쉴라 힌이다. 이들은 공동 설립한 컨설팅 그룹 "트라이애드"에서 백악관, 세계보건기구, UN, 시티 그룹, 혼다, IBM, 마이크로소프트, 포드, 메트라이프, 유니레버 등 수많은 글로벌 기업과 기관들의 컨설팅과 교육을 맡았다. 이런 경험을 토대로 개인의 학습과 성장에 무엇이 도움이 되고, 무엇이 방해가 되는지 연구한 결과를 모은 것이 바로 이 책이다▲ | ||
| 530 | ▼a책자형태로도 발행: ISBN 9788950986568▲ | ||
| 653 | ▼a대화법▼a피드백▼a반응▼a대화심리▼a피드백방식▲ | ||
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일의 99%는 피드백이다 : 하버드 협상연구소에서 알려주는 대화의 기술
자료유형
국내eBook
서명/책임사항
일의 99%는 피드백이다 [전자책] : 하버드 협상연구소에서 알려주는 대화의 기술 / 더글러스 스톤 , 쉴라 힌 지음 ;김현정 옮김
원서명
Thanks for the feedback : the science and art of receiving feedback well (even when it is off base, unfair, poorly delivered, and frankly, you're not in the mood)
부출서명
하버드 피드백의 기술
판사항
2판
발행사항
서울 : YES24 , 2021
형태사항
전자책 1책
총서사항
KI신서 ; 8974
일반주기
이전판 표제는 <하버드 피드백의 기술>임
원저자명: Douglas Stone, Sheila Heen
원저자명: Douglas Stone, Sheila Heen
파일유형
ePub
요약주기
이 책의 두 저자는 바로 세계적인 베스트셀러 『대화의 심리학』을 함께 집필한 더글러스 스톤과 쉴라 힌이다. 이들은 공동 설립한 컨설팅 그룹 "트라이애드"에서 백악관, 세계보건기구, UN, 시티 그룹, 혼다, IBM, 마이크로소프트, 포드, 메트라이프, 유니레버 등 수많은 글로벌 기업과 기관들의 컨설팅과 교육을 맡았다. 이런 경험을 토대로 개인의 학습과 성장에 무엇이 도움이 되고, 무엇이 방해가 되는지 연구한 결과를 모은 것이 바로 이 책이다
이용가능한 다른형태자료 주기
책자형태로도 발행: ISBN 9788950986568
기타형태저록
일의 99%는 피드백이다. 파주 : 21세기북스, 2021 , 9788950986568
ISBN
9788950996253(전자책)
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원문 등 관련정보
링크 정보
http://ebook.pusan.ac.kr/ebook/ebook_detail.asp?goods_id=102183660
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