소장자료
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| 520 | ▼a時間外労働の上限規制の法制化・罰則適用、フレックスタイム・年休制度の見直し、高度プロフェッショナル制度の創設。労働時間の状況把握、勤務間インターバル制度の導入。同一労働同一賃金の実現に向けた均等・均衡待遇の推進。派遣労働者の不合理な待遇の禁止、待遇の説明義務づけ…１０年ぶりの労基法大改正！施行までに対応必須。▲ | ||
| 700 | 1 | ▼a고, 량.▲ | |
| 900 | 1 | ▼aオオムラ, ツヨシ.▲ | |
| 900 | 1 | ▼a오오무라, 쓰요시.▲ | |
| 900 | 1 | ▼aŌmura, Tsuyoshi.▲ | |
| 900 | 1 | ▼aコウ, リョウ.▲ | |
| 900 | 1 | ▼a코우, 료우.▲ | |
| 900 | 1 | ▼aKō, Ryō.▲ | |
| 940 | 0 | ▼aハタラキカタ カイカクホウ : ロウドウ キジュンホウ ロウドウ アンゼン エイセイホウ パート ロウドウホウ ハケンホウ.▲ | |
| 940 | 0 | ▼aHatarakikata kaikakuhou: Roudou kijunhou roudou anzen eiseihou pāto roudouhou hakenhou.▲ |
働き方改革法:労働基準法、労働安全衛生法、パート労働法、派遣法
자료유형
국외단행본
서명/책임사항
働き方改革法 : 労働基準法、労働安全衛生法、パート労働法、派遣法 / 大村 剛史, 高 亮 著.
발행사항
東京 : 労務行政 , 2018.
형태사항
176 p. : 揷畵 ; 21 cm.
요약주기
時間外労働の上限規制の法制化・罰則適用、フレックスタイム・年休制度の見直し、高度プロフェッショナル制度の創設。労働時間の状況把握、勤務間インターバル制度の導入。同一労働同一賃金の実現に向けた均等・均衡待遇の推進。派遣労働者の不合理な待遇の禁止、待遇の説明義務づけ…１０年ぶりの労基法大改正！施行までに対応必須。
ISBN
9784845283330
청구기호
344.01 대815ㄷ
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