학술논문
管理研究者和实践者共同语言的构建 / Sensemaking: Reducing Equivocality between Management Researcher and Practitioner
Document Type
Academic Journal
Author
Source
管理学报 / CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT. 08(6):820-822
Subject
Language
Chinese
ISSN
1672-884X
Abstract
管理研究者与实践者之间存在着沟通鸿沟,这一障碍的存在既不利于管理研究的发展,又不利于管理实践的改善.基于此,从意义构建角度,提出了消除这种鸿沟的方法,即通过"差异辨识-制定规则-选择问题-形成协作"4个阶段的合作,以及构建管理研究的评价体系,减少管理研究和管理实践间的不对称性,促进两者间的有效沟通,从而实现面向实践的管理研究的良性发展.