소장자료
| LDR | 00866namka2200265 k 4500 | ||
| 001 | 0000618730▲ | ||
| 005 | 20180521032443▲ | ||
| 007 | ta▲ | ||
| 008 | 040804s2004 bnka 000a kor ▲ | ||
| 040 | ▼a 221016 ▼d 221016▲ | ||
| 082 | 0 | ▼a 331.7 ▼2 21▲ | |
| 090 | ▼a 331.7 ▼b 한17ㄱ▲ | ||
| 110 | ▼a 한국직업능력개발원▲ | ||
| 245 | 1 | 0 | ▼a 근로시간 단축과 직업능력개발의 새로운 방향/▼d 한국직업능력개발원 [편].▲ |
| 260 | ▼a 서울 :▼b 한국직업능력개발원,▼c 2004.▲ | ||
| 300 | ▼a 126 p.:▼b 삽도;▼c 26 cm.▲ | ||
| 440 | 0 | 0 | ▼a KRIVET HRD 정책포럼 ▼n 제19차▲ |
| 500 | ▼a 일시 : 2004. 5. 20(목), 13:30~17:30▲ | ||
| 500 | ▼a 장소 : JW 메리어트 서울호텔 Meeting room 2 (3층)▲ | ||
| 505 | 0 | ▼a 근로시간 단축, 평생학습, 새로운 작업체제/문국현. - 주5일근무제와 인적자원??발 체제 개선/이의규. - 주5일 근무제와 인적자원개발:자기개발 지원사례를 중심으로/정돈기.▲ | |
| 700 | 1 | ▼a 문국현/▼t 근로시간 단축, 평생학습, 새로운 작업체제▲ | |
| 700 | 1 | ▼a 이의규/▼t 주5일근무제와 인적자원개발 체제 개선▲ | |
| 700 | 1 | ▼a 정돈기/▼p 자기개발 지원사례를 중심으로▼t 주5일 근무제와 인적자원개발▲ | |
| 950 | 1 | ▼a 비매품▲ | |
| 999 | ▼a 허성경▼b 허성경▲ |
근로시간 단축과 직업능력개발의 새로운 방향
자료유형
국내단행본
서명/책임사항
근로시간 단축과 직업능력개발의 새로운 방향 / 한국직업능력개발원 [편].
단체저자
발행사항
서울 : 한국직업능력개발원 , 2004.
형태사항
126 p. : 삽도 ; 26 cm.
총서사항
일반주기
일시 : 2004. 5. 20(목), 13:30~17:30
장소 : JW 메리어트 서울호텔 Meeting room 2 (3층)
장소 : JW 메리어트 서울호텔 Meeting room 2 (3층)
내용주기
근로시간 단축, 평생학습, 새로운 작업체제/문국현. - 주5일근무제와 인적자원??발 체제 개선/이의규. - 주5일 근무제와 인적자원개발:자기개발 지원사례를 중심으로/정돈기.
청구기호
331.7 한17ㄱ
소장정보
예도서예약
서서가에없는책 신고
보보존서고신청
캠캠퍼스대출
우우선정리신청
배자료배달신청
문문자발송
출청구기호출력
학소장학술지 원문서비스
| 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 서비스 |
|---|
북토크
자유롭게 책을 읽고
느낀점을 적어주세요
글쓰기
느낀점을 적어주세요
청구기호 브라우징
관련 인기대출 도서