소장자료
LDR | 01083namka2200313 k 4500 | ||
001 | 0000602871▲ | ||
005 | 20180520233900▲ | ||
007 | ta▲ | ||
008 | 040402s2003 ulka 000a kor ▲ | ||
020 | ▼a 8984366668▲ | ||
040 | ▼a 221016 ▼c 221016 ▼d 221016▲ | ||
082 | 0 | ▼a 658.3124 ▼2 21▲ | |
090 | ▼a 658.3124 ▼b 한17ㄱ▲ | ||
110 | ▼a 한국직업능력개발원▲ | ||
245 | 1 | 0 | ▼a 기업내 인적자원개발 체제 강화 방안/▼d 한국직업능력개발원 [편].▲ |
246 | 3 | 8 | ▼a기업내 인적자원개발 체제 강화 방안▲ |
246 | 1 | 8 | ▼a (제18차 HRD정책포럼) 기업내 인적자원개발 체제 강화 방안▲ |
260 | ▼a 서울 :▼b 한국직업능력개발원,▼c 2003.▲ | ||
300 | ▼a 146 p.:▼b 삽도;▼c 27 cm.▲ | ||
440 | 0 | 0 | ▼a KRIVET HRD 정책포럼;▼v 18▲ |
500 | ▼a 일시 : 2003. 11. 25(화) 14:00~18:00▲ | ||
500 | ▼a 장소 : 코엑스(COEX) 컨퍼런스센터 321호▲ | ||
505 | 0 | ▼a 기조강연 : 기업내 인적자원개발의 전망과 과제 / 박용웅. - 주제발표1 : 기업내 인적자원개발 담당자 역할 강화 방안 / 주용국. - 주제발표2 : 기업내 e-Learning의 올바른 이해와 실천 / 이수경. - 사례발표 : SK Telecom e-Learing / 황은동▲ | |
700 | 1 | ▼a 박용웅 / ▼t 기업내 인적자원개발의 전망과 과제▲ | |
700 | 1 | ▼a 주용국 / ▼t 기업내 인적자원개발 담당자 역할 강화 방안▲ | |
700 | 1 | ▼a 이수경 / ▼t 기업내 e-Learning의 올바른 이해엀 실천▲ | |
700 | 1 | ▼a 황은동 / ▼t SK Telecom e-Learing▲ | |
950 | 1 | ▼a 비매품▲ | |
999 | ▼a 이은해▼b 이은해▲ |

기업내 인적자원개발 체제 강화 방안
자료유형
국내단행본
서명/책임사항
기업내 인적자원개발 체제 강화 방안 / 한국직업능력개발원 [편].
책등서명
(제18차 HRD정책포럼) 기업내 인적자원개발 체제 강화 방안
개인저자
단체저자
발행사항
서울 : 한국직업능력개발원 , 2003.
형태사항
146 p. : 삽도 ; 27 cm.
총서사항
KRIVET HRD 정책포럼 ; 18
일반주기
일시 : 2003. 11. 25(화) 14:00~18:00
장소 : 코엑스(COEX) 컨퍼런스센터 321호
장소 : 코엑스(COEX) 컨퍼런스센터 321호
내용주기
기조강연 : 기업내 인적자원개발의 전망과 과제 / 박용웅. - 주제발표1 : 기업내 인적자원개발 담당자 역할 강화 방안 / 주용국. - 주제발표2 : 기업내 e-Learning의 올바른 이해와 실천 / 이수경. - 사례발표 : SK Telecom e-Learing / 황은동
ISBN
8984366668
청구기호
658.3124 한17ㄱ
소장정보
예도서예약
서서가에없는책 신고
보보존서고신청
캠캠퍼스대출
우우선정리신청
배자료배달신청
문문자발송
출청구기호출력
학소장학술지 원문서비스
등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 서비스 |
---|
북토크
자유롭게 책을 읽고
느낀점을 적어주세요
글쓰기
느낀점을 적어주세요
청구기호 브라우징
관련 인기대출 도서