소장자료
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| 900 | 1 | 1 | ▼aHong, Jia Cen▲ |
지속가능성 커뮤니케이션과 조직의 내외적 정황 요인 : 대만 뷰티 업체 올라잇 직원들의 심층인터뷰를 중심으로
자료유형
학위논문
서명/책임사항
지속가능성 커뮤니케이션과 조직의 내외적 정황 요인 : 대만 뷰티 업체 올라잇 직원들의 심층인터뷰를 중심으로 = Sustainability Communicatiion and the Organizational Internal and External Contingent Factors: A Case Study Based on In Depth Interviews with Employees of O’right, a Taiwanese Beauty Company / 훙자천
개인저자
발행사항
부산 : 부산대학교 대학원 , 2025
형태사항
iv, 81 장 : 삽화, 도표 ; 30 cm
일반주기
지도교수: 이신혜
학위논문주기
학위논문(석사)-- 부산대학교 대학원 : 미디어커뮤니케이션학과 , 2025. 8.
서지주기
참고문헌: 장 75-79
요약주기
국문요약 및 Abstract 수록
시스템사항
Requires PDF file reader(application/pdf)
키워드
지속가능성 커뮤니케이션, 전략적 갈등 관리, 정황적 수용 이론, 조직의 정황 요인, 진정성, 조직 정체성, 평판 관리, 심층 인터뷰, 공공관계, Sustainability communication, The contingency theory of strategic conflict management, Organizational contingent factors, Authenticity, Organizational identity, Reputation management, In depth interview, Public relations
청구기호
302.2 훙71ㅈ
원문 등 관련정보
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