소장자료
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| 653 | ▼a구직의도▼a문화지능▼aTMT 국적 다양성▼a노동시장 비개방성▼a자기효능감이론▼a특성활성화이론▼a: Job pursuit intention▼aCultural intelligence▼aTMT Nationality diversity▼aLabor market non openness▼aSelf-Efficacy theory▼aTrait activation theory▲ | ||
| 856 | 4 | ▼adcollection.pusan.ac.kr▼uhttps://dcollection.pusan.ac.kr/common/orgView/000000169879▲ | |
| 900 | 1 | 1 | ▼aWei Na▲ |
문화지능이 영국 현지 기업에 대한 구직 의도에 미치는 영향 : 국제 인재를 중심으로
자료유형
학위논문
서명/책임사항
문화지능이 영국 현지 기업에 대한 구직 의도에 미치는 영향 : 국제 인재를 중심으로 = The Impact of Cultural Intelligence on Job Pursuit Intention for Domestic Firms in the UK: Focus on Global Talent / 위나
개인저자
발행사항
부산 : 부산대학교 대학원 , 2025
형태사항
v, 68 장 : 삽화, 도표 ; 30 cm
일반주기
지도교수: 홍가혜
부록 수록
부록 수록
학위논문주기
학위논문(석사)-- 부산대학교 대학원 : 경영학과 , 2025. 8.
서지주기
참고문헌: 장 46-59
요약주기
국문요약 및 Abstract 수록
시스템사항
Requires PDF file reader(application/pdf)
키워드
청구기호
658.311 위211ㅁ
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