소장자료
| LDR | 01071namua2200265 a 4500 | ||
| 001 | 0000645231▲ | ||
| 005 | 20180521072230▲ | ||
| 008 | 050323s2000 ja a 001 jpn ▲ | ||
| 020 | ▼a 464101048X▲ | ||
| 040 | ▼a 221016▲ | ||
| 082 | 0 | 4 | ▼a 344.5201 ▼2 21▲ |
| 090 | ▼a 344.01 ▼b 일45ㄱ▲ | ||
| 110 | 2 | ▼a 일본노동법학회▲ | |
| 245 | 1 | 0 | ▼a 勞動者の人格と平等 /▼c 日本勞動法學會 編集.▲ |
| 260 | ▼a 東京 :▼b 有斐閣 ,▼c 2000.▲ | ||
| 300 | ▼a xiv, 304 p. :▼b 揷圖 ;▼c 23 cm.▲ | ||
| 440 | 0 | ▼a 講座21世紀の勞動法 ;▼v 6▲ | |
| 504 | ▼a 索引 ; 293-299▲ | ||
| 505 | ▼a 企業における勞動者の人格權 / 島田 陽一 -- 勞動法における平等と公正 / 深谷 信夫 -- 勞動法とヅェンダ- :「女性中心アプロ-チ」の試み / 淺倉 むつ子 -- 雇用關係と勞動者のプライバシ一 / 山田 省三 -- 人事勞務管理と勞動者の人格的利益の保護 : 勞動觀察·監視と醫學的檢査の問題を中心して / 竹地 潔 -- 私的自由と勞動契約 / 今野 順夫 -- セクシュアル·ハラスメントの法理 / 山崎 文夫 -- 勞動者の思想信條と言論の自由 / 野村 晃 -- 企業の懲戒·制裁 / 鈴木 隆 -- 雇用·就業形態の多樣化と均等待遇 / 奧山 明良 -- 男女賃金差別の法理 : 法解釋の限界と立法論 / 神尾 眞知子 -- 募集·採用差別 / 笹沼 明子 -- 配置·昇進と雇傭差別 / 林弘 子 -- 差別の立證方法 / 今野 久子 -- 差別是正の實效性確保 / 貴野 寬.▲ | ||
| 910 | 2 | ▼a 니혼 로우도우호우 갓카이▲ | |
| 910 | 2 | ▼a Nihon ro^do^ho^ gakkai▲ | |
| 940 | 0 | ▼a Ro^do^sha no jinkaku to byo^do^▲ | |
| 940 | 0 | ▼a 21세기の노동법▲ | |
| 950 | 0 | ▼b ￥3500▲ | |
| 990 | ▼a 김은주▲ |
勞動者の人格と平等
자료유형
국외단행본
서명/책임사항
勞動者の人格と平等 / 日本勞動法學會 編集.
단체저자
발행사항
東京 : 有斐閣 , 2000.
형태사항
xiv, 304 p. : 揷圖 ; 23 cm.
총서사항
講座21世紀の勞動法 ; 6
서지주기
索引 ; 293-299
내용주기
企業における勞動者の人格權 / 島田 陽一 -- 勞動法における平等と公正 / 深谷 信夫 -- 勞動法とヅェンダ- :「女性中心アプロ-チ」の試み / 淺倉 むつ子 -- 雇用關係と勞動者のプライバシ一 / 山田 省三 -- 人事勞務管理と勞動者の人格的利益の保護 : 勞動觀察·監視と醫學的檢査の問題を中心して / 竹地 潔 -- 私的自由と勞動契約 / 今野 順夫 -- セクシュアル·ハラスメントの法理 / 山崎 文夫 -- 勞動者の思想信條と言論の自由 / 野村 晃 -- 企業の懲戒·制裁 / 鈴木 隆 -- 雇用·就業形態の多樣化と均等待遇 / 奧山 明良 -- 男女賃金差別の法理 : 法解釋の限界と立法論 / 神尾 眞知子 -- 募集·採用差別 / 笹沼 明子 -- 配置·昇進と雇傭差別 / 林弘 子 -- 差別の立證方法 / 今野 久子 -- 差別是正の實效性確保 / 貴野 寬.
ISBN
464101048X
청구기호
344.01 일45ㄱ
소장정보
예도서예약
서서가에없는책 신고
보보존서고신청
캠캠퍼스대출
우우선정리신청
배자료배달신청
문문자발송
출청구기호출력
학소장학술지 원문서비스
| 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 서비스 |
|---|
북토크
자유롭게 책을 읽고
느낀점을 적어주세요
글쓰기
느낀점을 적어주세요
청구기호 브라우징
관련 인기대출 도서