소장자료
LDR | 01714nam a2200000 a | ||
001 | 0100580004▲ | ||
005 | 20230222172136▲ | ||
007 | ta▲ | ||
008 | 220825s2022 ja ad b 000 0 jpn ▲ | ||
020 | ▼a9784502420214▲ | ||
040 | ▼a221016▼c221016▲ | ||
082 | 0 | 4 | ▼a331.120952▼223▲ |
084 | ▼a331.120953▼2부산대 동양관계항목전개표▲ | ||
090 | ▼a331.120953▼b경68ㅈ▲ | ||
110 | 2 | ▼a경응의숙대학.▼b산업연구소.▼bHRM연구회.▲ | |
245 | 1 | 0 | ▼aジョブ型vsメンバーシップ型 :▼b日本の雇用を展望する /▼c慶應義塾大学産業研究所HRM研究会 編 ; 清家篤 ...[等]著▲ |
260 | ▼a東京 :▼b中央経済社,▼c2022.▲ | ||
300 | ▼a289 p. :▼b揷畵, 圖表 ;▼c19 cm▲ | ||
500 | ▼aその他の著者: 濱口桂一郎, 中村天江, 植村隆生, 山本紳也, 八代充史.▲ | ||
504 | ▼a参考文献: 章末.▲ | ||
505 | 0 | 0 | ▼t本書の企画趣旨 /▼r八代充史 著 -- ▼tジョブ型雇用の経済分析 /▼r清家篤 著 -- ▼tジョブ型vsメンバーシップ型と労働法 /▼r濱口桂一郎 著 -- ▼t日本的ジョブ型雇用 /▼r中村天江 著 -- ▼t国家公務員制度とジョブ型vsメンバーシップ型 /▼r植村隆生 著 -- ▼tコンサルタントが現場目線でみたジョブ型vsメンバーシップ型 /▼r山本紳也 著 -- ▼t本書のまとめ /▼r八代充史 著 -- ▼t慶應義塾大学産業研究所とHRM研究会 /▼r八代充史 著.▲ |
520 | ▼aジョブ型とはどのようなもので、どのようなメリットや課題があるのか。ジョブ型とメンバーシップ型の対比を軸に日本の雇用の姿を浮き彫りにする。▲ | ||
653 | ▼a雇用▼a日本.▲ | ||
700 | 1 | ▼a청가, 독,▼g清家篤,▼d1954-▼0373589▲ | |
700 | 1 | ▼a빈구, 계일랑,▼g濱口桂一郎,▼d1958-▼0366213▲ | |
700 | 1 | ▼a중촌, 천강,▼g中村天江.▲ | |
700 | 1 | ▼a식촌, 융생,▼g植村隆生.▲ | |
700 | 1 | ▼a산본, 신야,▼g山本紳也▲ | |
700 | 1 | ▼a팔대, 충사,▼g八代充史,▼d1959-▼0373590▲ | |
900 | 1 | 1 | ▼aセイケ, アツシ,▼d1954-.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aSeike, Atsushi,▼d1954-.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼a세이케, 아쓰시,▼d1954-.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aハマグチ, ケイイチロウ,▼d1958-.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aHamaguchi, Keiichirou,▼d1958-.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼a하마구치 게이이치로,▼d1958-.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aナカムラ, アキエ.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aNakamura, Akie.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼a나카무라 아키에.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aウエムラ, タカオ.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aUemura, Takao.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼a우에무라, 다카오.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aヤマモト, シンヤ.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aYamamoto, Shin'ya.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼a야마모토, 신야.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aヤシロ, アツシ.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼aYashiro, Atsushi.▲ |
900 | 1 | 1 | ▼a야시로 아쓰시,▼d1959-.▲ |
910 | 0 | ▼aケイオウ ギジュク ダイガク. サンギョウ ケンキュウジョ. HRM ケンキュウカイ.▲ | |
910 | 0 | ▼aKeiou gijuku daigaku. sangyou kenkyuujo. HRM Kenkyuukai.▲ | |
910 | 0 | ▼a케이오우 기쥬쿠 다이가쿠. 산교우 켄큐우죠. HRM 켄큐우카이.▲ | |
940 | 0 | ▼aジョブガタ vs メンバーシップガタ : ニホン ノ コヨウ オ テンボウ スル.▲ | |
940 | 0 | ▼aJobugata vs menbāshippugata : nihon no koyou o tenbou suru.▲ | |
940 | 0 | ▼aJob ugata vs membership ugata : nihon no koyou o tenbou suru.▲ |

ジョブ型vsメンバーシップ型 : 日本の雇用を展望する
자료유형
국외단행본
서명/책임사항
ジョブ型vsメンバーシップ型 : 日本の雇用を展望する / 慶應義塾大学産業研究所HRM研究会 編 ; 清家篤 ...[等]著
개인저자
발행사항
東京 : 中央経済社 , 2022.
형태사항
289 p. : 揷畵, 圖表 ; 19 cm
일반주기
その他の著者: 濱口桂一郎, 中村天江, 植村隆生, 山本紳也, 八代充史.
서지주기
参考文献: 章末.
내용주기
本書の企画趣旨 / 八代充史 著 -- ジョブ型雇用の経済分析 / 清家篤 著 -- ジョブ型vsメンバーシップ型と労働法 / 濱口桂一郎 著 -- 日本的ジョブ型雇用 / 中村天江 著 -- 国家公務員制度とジョブ型vsメンバーシップ型 / 植村隆生 著 -- コンサルタントが現場目線でみたジョブ型vsメンバーシップ型 / 山本紳也 著 -- 本書のまとめ / 八代充史 著 -- 慶應義塾大学産業研究所とHRM研究会 / 八代充史 著.
요약주기
ジョブ型とはどのようなもので、どのようなメリットや課題があるのか。ジョブ型とメンバーシップ型の対比を軸に日本の雇用の姿を浮き彫りにする。
ISBN
9784502420214
청구기호
331.120953 경68ㅈ
저자의 다른
저작물보기
저작물보기
소장정보
예도서예약
서서가에없는책 신고
보보존서고신청
캠캠퍼스대출
우우선정리신청
배자료배달신청
문문자발송
출청구기호출력
학소장학술지 원문서비스
등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 서비스 |
---|
북토크
자유롭게 책을 읽고
느낀점을 적어주세요
글쓰기
느낀점을 적어주세요
청구기호 브라우징
관련 인기대출 도서